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Liderazgo femenino : una nueva forma de entender a las organizaciones sin fines de lucro / Beatriz Eugenia Agudelo Orrego.

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: Bogotá, Colombia : Ecoe Ediciones, 2024Edición: Edición especialDescripción: 138 páginas : ilustraciones, gráficas en blanco y negroTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • sin mediación
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9789585084025
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.048 A38l 23
Resumen: El objetivo principal de la obra es analizar los estilos de liderazgo de un grupo de mujeres directoras de fundaciones con el propósito de aportar al entendimiento del liderazgo femenino y de las OSFL, a partir de la descripción de los aspectos generales como los objetivos y la metodología; los referentes teóricos; el análisis de los estilos de liderazgo y las conclusiones. Dirigido a estudiantes de las carreras de Administración de Empresas; Administración Pública; Contaduría Pública; Administración Turística; Gestión del Emprendimiento e Innovación; y profesionales de las áreas de: gerencia general, talento humano, proyectos, investigación y desarrollo
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LIbro LIbro Biblioteca Pública Uribe - Reinerio Arenas General Colección General 658.048 A38l (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible URI03276
LIbro LIbro Biblioteca Pública Vistahermosa General Colección Depósito Legal del Meta 658.048 A38l (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 Disponible VIST 0002770

El objetivo principal de la obra es analizar los estilos de liderazgo de un grupo de mujeres directoras de fundaciones con el propósito de aportar al entendimiento del liderazgo femenino y de las OSFL, a partir de la descripción de los aspectos generales como los objetivos y la metodología; los referentes teóricos; el análisis de los estilos de liderazgo y las conclusiones. Dirigido a estudiantes de las carreras de Administración de Empresas; Administración Pública; Contaduría Pública; Administración Turística; Gestión del Emprendimiento e Innovación; y profesionales de las áreas de: gerencia general, talento humano, proyectos, investigación y desarrollo

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