| 000 | 01409nam a2200313 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 59620 | ||
| 003 | CO-BoRNBP | ||
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| 007 | ta | ||
| 008 | 250202s2024 ck ||gr ||| 00| 0 spa d | ||
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| 040 |
_aCO-BoRNBP _bspa _erda _cCO-BoRNBP |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.409 _bA77h _223 |
| 100 |
_aArroyo Tovar, Ruth _eaut _966076 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aHabilidades gerenciales / _cRuth Arroyo Tovar :desarrollo de destrezas, competencias y actitud. |
| 250 | _aEdición especial | ||
| 264 | 1 |
_aBogotá, Colombia : _bEcoe Ediciones, _c2024 |
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| 300 | _aXVIII, 286 páginas | ||
| 336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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| 337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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| 338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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| 520 | _aLas habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados | ||
| 521 | _aRecomendado para un público mayor de 18 años | ||
| 650 | 0 | 7 |
_aAptitud creadora en los negocios _2LEMB _922680 |
| 650 | 0 | 7 |
_aAptitud de mando _2lemb _922677 |
| 650 | 0 | 7 |
_aLiderazgo empresarial _2lemb |
| 942 |
_2ddc _cBK |
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| 999 |
_c59620 _d59620 |
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